各教学院（部）：
为进一步提升我校教师的专业化水平，加大教学科研骨干的培养力度，不断强化教师队伍的转型升级，努力培养一支适应地方应用型高水平大学建设以及硕士学位授予重点立项单位建设的师资队伍，现开展2024年至2026年教师访学研修培养计划报送工作。
一、主要类型
教师访学研修主要包括国内访学、国（境）外访学、单科进修三种类型。
二、工作要求
（一）根据《铜陵学院教师访学研修实施办法（修订）》（院办[2017]6号）规定，各教学院（部）应结合本单位教师队伍发展目标，妥善处理好师资培养与日常使用之间的关系，制订符合本单位实际需要的教师访学研修计划和论证报告。培养计划报学校研究通过后方可实施。
（二）各教学院（部）每年度安排进修教师数不得少于本单位在职在岗教师总数的2%，但不得超过10%。每年集中提交的研修申请须控制在本单位当年的研修计划之内，学校对教师研修申请执行计划内统一审批。
三、材料报送
请各教学院（部）撰写《 学院（部）教师访学研修计划论证报告》，填写《铜陵学院2024至2026年教师访学研修选派计划表》，经党政主要负责人签字并加盖党政公章后于2024年2月28日前递交人事处师资科。
联系人：谢瑜 李艳芳；办公电话：0562-5881979
人事处
2024年1月31日
附件：铜陵学院2024至2026年教师访学研修选派计划表.docx
