习近平总书记强调:“高质量发展需要高质量党建来引领。”2025年,学校党委深入开展“党建质量提升深化年”活动,深化“头雁”“铸魂”“强基”“护航”“融合”五大工程,持续完善党建工作体系,推动党建与事业发展深度融合,引领保障学校事业快速发展。

(学校举行教育思想观念大讨论动员会暨2025年中层领导人员、党支部书记培训班)
“头雁工程”把稳办学方向。学校党委坚决扛起管党治党、办学治校主体责任,加强校、院两级领导班子政治建设,带领全校师生坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,确保党中央决策部署和省委工作要求在学校落地生根。全年召开党委会56次,决策重大事项410项,组织跟踪督办151项。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,开展为期三个月的教育思想观念大讨论,凝聚“工商一体化”转型发展共识,科学谋划“十五五”,确定“115611”发展战略。

(校党委理论学习中心组开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中学习)
“铸魂工程”夯实思想之基。开展“理论武装质效提升”专项行动,严格落实“第一议题”制度,校党委会专题学习44次。落实“双随机”要求,校党委理论学习中心组学习13次、集中学习研讨12次。加强对二级党组织中心组学习的指导、检查和旁听工作,深入学习贯彻党的创新理论和习近平总书记教育强国重要论述和考察安徽重要讲话精神。扎实推进“时代新人铸魂工程”,深入开展立德树人机制综合改革,1个学院成功入选省级试点院系,强化思政课教学与课程思政建设,打造行走的思政课堂,牵头推动铜陵市大中小学思政课一体化建设项目顺利通过验收,思政工作实效持续提升。

(学校召开党委(扩大)会议暨党的建设工作领导小组会议)
“强基工程”筑牢基层基础。深入开展“党支部标准化规范化建设”提升专项行动,深化二级学院(部)落实“两个议事规则”专项行动,增强基层党组织政治功能和组织功能。完成6个二级党组织换届并设立纪委,5个省级党建“双创”单位通过验收,1个支部获推参评全国样板支部。全年发展党员455名,其中,教工党员11名。举办党校培训8期。加强干部队伍建设,提任、交流中层干部53人次,推动能上能下,优化队伍结构。组织开展2025年度党建与思想政治研究专项课题,立项48项,其中,重点项目20项,推动理论成果转化为实践能力。
“护航工程”深化“自我革命”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,建立“1+1+2+N”理论学习与自查整改机制,举办读书班17场,开展各层级集中学习研讨600余次,校院两级查摆并整改问题近1000项,领导干部深入一线调研77人次。开展师德师风建设、全面从严治党向基层延伸专项行动。狠抓省委巡视问题整改,完成率均超81%。扎实开展巡察监督和廉政教育,举办“清风讲堂”51场,覆盖师生3000余人,营造风清气正育人环境。

(学校与铜陵市郊区人民政府签署战略合作协议)

(学校与铜陵有色集团共商深化校企全面战略合作事宜)
“融合工程”强化引领保障。党建引领推动学校事业取得系列突破,申硕指标全面达标且大部分超标,引进与培育高层次人才150余人,自主培养国家级人才1人,新增省部级人才6人。新增国家基金项目6项,获安徽省科技进步奖二等奖1项,其他省部级科技奖17项,年度科研经费突破1.1亿元。围绕“三地一区”建设及地方产业发展需求,稳步推进学科专业优化和院部调整,新工科学院扩容至6个,新商科优化为3个,新文科整合为3个,为“工商一体化”发展奠定基础。5门课程入选国家级一流课程,1个专业通过长三角新文科认证。深入融合长三角一体化发展,成为“长江国家文化公园研究高校联盟”首批成员单位。
(来稿时间:2026年1月27日 撰稿:张文斌 编辑:张文斌 审稿:杨昀/查道懂)

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