关于开展2025年“人才大使高校行”工作的通知

为扎实推进安徽省重点支持立项建设硕士学位授予单位建设，全力引进学校事业发展急需的高层次人才，持续优化人才队伍结构，现就2025年“人才大使高校行”工作要求通知如下。        

一、工作要求

1.“人才大使高校行”工作是学校高层次人才引进工作的重要抓手。各教学院部要高度重视，精心组织，认真谋划，做好“人才大使高校行”的各项服务保障工作。要重点围绕本单位引进高层次人才关键目标任务，落实落细各项工作举措，务求取得工作实效。

2.各教学院部应认真遴选“人才大使”，“人才大使”要熟悉学校校情、铜陵市情，熟悉教学院部学科专业发展情况，精准掌握高层次人才引进的政策和程序，做好高层次人才引进过程中的政策宣传、答疑解惑、目标设定、日常联络等全过程工作。

3.各教学院部要科学合理安排“人才大使高校行”工作，深入开展校园招聘，积极开展教学院部特色化活动，深入探索精准引才，促进招才引智工作与人才培养、学术交流、产学研合作等重点工作的深度融合。

4.各教学院部要加强人才专项经费管理，加强预算执行，加强引才奖励经费管理，充分发挥激励作用。

二、工作目标

通过“人才大使高校行”工作，积极宣传学校办学特色及高层次人才引进政策，提高学校知名度和美誉度，建立和拓展人才引进渠道，加快形成以人才识人才、以人才聚人才、以乡情连人才、以校情揽人才的良好氛围，吸引更多高层次人才来校就业发展。

三、工作安排

2025年1月上旬至12月下旬，各教学院部全面启动“人才大使高校行”活动。各教学院部党政领导主动带队赴高水平大学，大力开展“招才引智”活动，支持鼓励各单位广泛发动广大教职工，积极联系高水平大学，深入持续地推进工作。各教学院部要抓住“金三银四”“金九银十”、寒暑期等重要时间节点，确保全年工作取得实效。

四、工作总结

“人才大使高校行”活动结束后，各教学院部将工作总结材料及时递交人事处，主要包括调研计划、具体安排、活动图片等，须重点阐述活动取得的效果。2025年6月底、12月底，各教学院部将工作总结材料加盖党政公章后连同电子版递交人事处人才专员办公室。

联系人：曹老师   联系电话：0562—5881080  

                                           人事处

                2025年1月9日