各教学院部、各相关部门：
为全面贯彻落实“人才强校”战略，提升人才和师资队伍整体水平，为学校地方应用型高水平大学建设及硕士学位授予重点立项单位建设提供人才支持和智力保障，结合学校“十四五”人才队伍建设规划，根据中共安徽省委组织部、中共安徽省委机构编制办公室和安徽省人力资源与社会保障厅印发的《关于申报2025年度省直事业单位工作人员招聘计划的通知》精神，就做好我校2025年度编制内人才引进学科需求计划征集工作通知如下：
一、基本原则
1.立足长远、统筹规划。各教学院部和相关部门要着眼于学校长远发展和学科专业建设实际需要，充分考虑硕士点建设、国家级（省级）一流专业建设和省级高峰培育学科建设的人才需求，以保障专任教师总量、优化人才和师资队伍结构为目标，科学编制2025年度编制内引才学科需求计划。
2.量质双提，质量为先。2025年度，我校专职教师和专职辅导员除引进博士人才之外，根据学校发展实际，适当引进副教授及以上职称人员。各教学院部专职教师引才学科需求计划直接报送人事处；专职辅导员引才学科需求计划由各学院报送学生处，学生处审核论证后报送人事处。
二、相关要求
1.各教学院部要根据本单位实际，在全面分析、科学论证的基础上，经党委会、党政联席会议研究后，提交《2025年度编制内引才学科需求计划表》（附件1）、《2025年度教学院（部）编制内引才学科需求计划论证报告》和《2025年度教学院（部）编制内引才工作实施方案》。
2.各教学院部应明确1名领导班子成员担任高层次人才专员，明确1名工作人员担任招聘工作日常事务联络员，并说明招聘工作的联系电话、邮箱地址，提交《2025年度院（部）编制内引才工作人员信息表》（附件2）。
3.材料报送截止时间为12月16日（周一）下班前，包括：《2025年度编制内引才学科需求计划表》（附件1）、《2025年度教学院（部）编制内引才工作人员信息表》（附件2）、《2025年度教学院（部）编制内引才需求计划论证报告》和《2025年度院（部）编制内引才工作实施方案》，须同时报送纸质版和电子版，逾期不报，视为放弃。请各教学院部将相关材料和电子版一并报送信息综合楼620办公室。
4.需求计划表中教学岗位所需专业请按附件3列出的学科名称规范填写，博士需求专业可按一级学科报送。
联系电话：0562-5881080
联系人：吴孔军、侯立春
联系地址：信息综合楼620办公室
人事处
2024年12月13日
皖公网安备 34070202000453号