为深入贯彻落实高校毕业生就业工作相关要求，促进学生留皖就业创业，鼓励学生回到家乡发展，同时加强校友联络，7月31日至8月2日，校党委委员、纪委书记、监察专员高文率队赴亳州市、宿州市，开展“职”想与你“铜”行——铜陵学院2024年暑期促就地就业“皖美行”活动。校学生处、金融学院、数学与计算机学院、合作交流处等相关部门和二级学院负责人或工作人员，学校部分亳州籍、宿州籍学生等参加活动。
现场推介 深化认知促就业
“学校应用型人才培养模式改革不断深化，人才培养质量不断提升。社会用人单位对我校毕业生的综合素质高度认可，满意度达96%以上，多数用人单位表示希望持续引进更多铜陵学院优秀毕业生”。在推介会上，校党委委员、纪委书记、监察专员高文满怀热情地向亳州市、宿州市人力资源和社会保障局以及参会企业单位推荐学校毕业生。宿州市人民政府副市长刘博夫、亳州市人民政府副秘书长胡秋雯分别向我校宿州籍、亳州籍学子作城市发展情况和就业创业政策介绍，增进学生对家乡的认识。安徽古井集团有限责任公司、宿州和君纵达数据科技有限公司等企业向现场学生介绍企业岗位、环境、发展空间，增进学生对企业的了解。
专场招聘 精准匹配促就业
参加招聘的音乐表演（专升本）专业学生李俊兰表示：“通过学校与家乡政府之间建立的联系，让我们更加深入地了解自己的家乡，在家乡就业的心情更加急切”。为做好深入对接，学校和当地政府均高度重视。学校积极组织亳州生源、宿州生源的2024届毕业生和将要在2025届毕业的学生近140人参加招聘活动，并统一购买意外伤害保险、报销学生往返路费。宿州市、亳州市共组织了50余家重点企业进行现场招聘，共提供岗位1300余个。据初步统计，达成就业或实习意向100余人次。不少学生在招聘现场与家乡的企业招聘负责人之间加上了微信、互留了电话，以待进一步沟通交流。
访企拓岗 强化合作促就业
在亳州，高文一行在亳州市人民政府副市长曹振萍陪同下，深入安徽昶威智能科技有限公司、安徽明世电子有限公司、安徽铂越新材料科技有限公司以及亳州人力资源服务产业园开展“访企拓岗”活动，先后参观了企业展厅、生产车间，并来到员工宿舍，了解企业的工作和生活环境。在宿州，高文见证学校与宿州市就业工作领导小组签订《政校联盟合作框架协议》，出席召开市、校、企三方参与的座谈会，与宿州市人力资源和社会保障局、腾讯未来城市创新中心、安徽紫金新材料科技股份有限公司等企业深入座谈交流，并在开展地市人才政策宣讲、企业招聘需求对接、学校人才资源推荐等方面达成一致意向。
校友座谈 “铜”话发展促就业
活动期间，高文走访了亳州、宿州两地部分校友并出席两场校友座谈会。高文向校友们对此次活动的支持表示感谢，希望通过校友们转达学校对在亳州、宿州生活和工作的广大校友们的慰问。她表示，广大校友在各行各业发挥了重要作用，提升了学校的知名度和美誉度，是学校发展的宝贵财富、重要资源，学校的发展离不开广大校友的共同努力。学校高度重视校友工作，不断促进工作规范化、常态化、长效化。希望广大校友常回“家”看看，一如既往地关心和支持母校发展，加强联络、凝聚力量、做好榜样，指导、帮助、带动学弟学妹们树立“先就业再择业”“返乡就业”观念，并充分发挥各自资源优势，促进母校毕业生高质量充分就业，共同促进发展。在轻松愉快的氛围中，校友们深情回忆往昔岁月，感恩母校和老师，关心学校的发展。
多方联动 就地发展促就业
近年来，学校亳州籍、宿州籍生源学生数量共计达到当年毕业生人数的12%以上。2024届毕业生中的亳州籍、宿州籍学生达700人左右，学校、地方、企业、家长、学生都十分关心学生毕业后的就业和发展情况。此次在亳州市和宿州市开展“皖美行”活动，一方面通过到地市、企业走访，深化校政企合作，搭建与当地政府、企业、校友企业合作平台，拓宽合作渠道，实现人才供给与需求的深度对接，双向奔赴。另一方面通过组织毕业生参加生源地人才政策宣讲会，重点企业推介会等活动，提升毕业生就业意愿，增强对家乡的认同感，促进毕业生带着感情就地就业，更好地服务地方经济发展。
活动期间，学校领导和老师们还前往亳州市、宿州市所辖的县区，开展2024年暑期学生家庭“百千万”大走访活动，为困难生家庭送去慰问品或慰问金，向学生及其家庭介绍国家助学贷款等国家和学校的各项资助政策，鼓励学生坚定信念、努力学习，按时完成学业，及时就业，回报社会。
据悉，今年暑期，学校已经并且还将继续与相关地市对接，多方联动，持续开展“皖美行”活动，促进就地就业，促进毕业生高质量充分就业。
（来稿时间：2024年8月7日 撰稿：汪昌权 编辑：张文斌 审稿：王万全 李艳峰/杨昀）
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