3月26日,我校在翠湖校区图书馆7层中会议室召开硕士学位授予立项单位建设调度会。党委副书记、校长苏本跃,党委委员、副校长夏美武出席会议。人事处、财务处、科研处等部门主要负责人,各教学院部党政主要负责人参加会议。会议由夏美武主持。
夏美武介绍了学校硕士学位授予立项单位建设成效,通报了各教学院部高层次人才引进、科研到账经费两项核心指标进展情况。他要求,各职能部门要精准把握硕士学位授予单位建设工作相关政策,完善激励制度,激发工作活力,各教学院部要承担硕士点建设的主体责任,积极主动作为,在核心指标落实上真下功夫、下真功夫,确保各项指标年度目标任务按期完成。
苏本跃指出,各职能部门和各教学院部务必充分认识到硕士学位授予单位建设的重要性和紧迫性,全校上下要统一思想,坚定信心,咬定目标,强化措施,确保各项任务按期按质完成。苏本跃强调,一要增强认识,提高站位。充分认识硕士学位授予单位建设不仅是提升学校办学层次的关键举措,也是全校师生、广大校友和社会各界的殷切期盼。二要明确举措,定向发力。各单位要保持经常性沟通,通力协作,开拓思维,创新举措,在高层次人才引进和科研到账经费争取方面精准发力,确保工作达到序时进度。三要突出重点,各有侧重。各单位在工作推进中要把握好重点和一般、当下和预期的关系,学院领导班子要把高层次人才、科研到账经费、标志性科研成果产出作为当下重点工作来抓,创新举措、优化程序、激励产出,实现新突破。四要完善和落实科技创新领军人才引育机制,试点聘用学术院长,有计划推进博士后流动站申报,引领学科发展。五要强化协调、联动机制。实行“单月调度,双月约谈”,目标任务完成较好的学院进行经验分享,进展缓慢的进行表态发言,以制度形成监管合力,务必扎实推进硕士学位授予单位立项建设。
会上,人事处、科研处负责人分别就高层次人才引进、科研到账经费等方面工作进行了汇报,并就下一步工作提出具体举措。
工作交流中,文学与艺术传媒学院、机械工程学院、数学与计算机学院等三个院部行政主要负责人就高层次人才引进分享经验做法,经济学院、建筑工程学院、体育部等三个院部行政主要负责人就高层次人才引进存在的问题及下一步工作思路进行了汇报,财税与公共管理学院、体育部、经济学院等三个院部行政主要负责人分享了科研经费到账的经验做法,机械工程学院、电气工程学院、金融学院等三个学院行政主要负责人汇报了科研到账经费落实中存在的原因及下一步工作思路。
(来稿时间:2024年3月28日 撰稿:张艳 编辑:周薇 审稿:孙玉永 方连娣/查道懂)