为夯实师资队伍建设根基，传承优良教风学风，助力新进青年教师快速站稳讲台、精进业务能力，持续提升学院教育教学质量，6月10日，法学与公共管理学院召开教学工作座谈会，举行青年教师业务导师聘任仪式。学院党委书记查雪珍、院长吴孔军及相关党政领导、业务指导教师、新进青年教师、各教研室主任、教学秘书及实习实训中心主任参加活动活动。
吴孔军介绍了青年教师助教制度实施方案及结对安排，明确导师“传帮带”主要职责，从课堂教学、教案设计、教研科研、师德师风建设等方面，全方位助力青年教师职业化成长。
座谈会上，举行业务导师聘任仪式。查雪珍、吴孔军分别为受聘的业务导师颁发聘书。一纸聘书承载着责任与期许，标志着本年度学院青年教师培养帮扶工作正式启幕。受聘的各位业务导师表示将恪守育人初心，倾囊相授教学与科研经验，精准对接青年教师成长需求，耐心指导、悉心帮扶，助力青年教师快速蜕变成长；新进青年教师对学院搭建的成长平台与导师的悉心帮扶表示感谢，承诺将虚心求教、潜心钻研，深耕课堂教学、潜心科研创新，严守师德底线，快速提升综合素养，尽快成长为合格的高校教育工作者。尽快成长为合格的高校教育工作者。
各教研室主任、教学督导组成员及教师代表结合学科建设、课程改革、课堂管理、赛事培育、实践教学等工作分享经验体会，研究工作短板，探究工作重点，进一步厘清学院教育教学工作思路。
此次活动搭建了学院教师队伍传承、交流、共进的良好平台，进一步完善了学院青年教师培养体系。下一步，法学与公共管理学院将持续落实青年教师助教制度，强化青年教师培养工作过程管理，常态化开展教学交流研讨活动，以优质师资建设赋能学院教育教学高质量发展。
（来稿时间：2026年6月11日 撰稿：金丽丽 编辑：周 薇 审稿：查雪珍 吴孔军/张文斌）
