为搭建人才供需精准对接平台，5月15日，学校在翠湖校区举办2026届毕业生春季学期校园“双选”会。校党委书记吴照明，党委副书记、校长苏本跃，党委副书记王保中，党委委员、纪委书记、监察专员洪建坤等出席相关活动。
学校高度重视2026届毕业生就业工作，召开专题会议协调推进“双选”工作。相关职能部门、各学院充分调研学生返校情况与求职需求，主动前往相关地市商请人社部门或人才集团来校或组织企业参加，精准邀请重点企业来校招聘，积极通过校友会、行业协会等平台邀请用人单位参会。活动现场设AI赋能就业区、就业指导区、政策咨询区、征兵宣传区及志愿者服务台，免费为学生打印求职材料，提供全方位求职服务。
“双选”会期间，校领导深入现场与各地市人社部门及人才集团负责人、用人单位代表和师生亲切交流，对各单位长期以来给予学校就业工作的支持表示感谢，并深入了解各地人才政策、校地合作机制和企业人才需求，鼓励毕业生把握春季学期校园招聘机遇，树立理性就业观念，主动把握求职机会，努力实现高质量就业。
此次“双选”会，紧扣学校专业特色与毕业生求职需求，吸引省内外212家用人单位报名参会，合肥、芜湖、铜陵、马鞍山、滁州、宣城、六安、黄山、安庆等地市人社部门或人才集团组团参会，岗位涉及制造业、信息技术、金融、电子商务、物流、教育、建筑、现代服务业等行业领域，与学校办学定位和学科专业设置高度契合。本次会议累计提供就业岗位3102个，吸引2000多名学生参与，投递简历2300余份，双方达成初步就业意向近700人。
校党委宣传部、社会合作与国际交流处、安全管理处、总务处、校团委等职能部门负责人、各二级学院党政主要负责人、分管学生工作负责人、2026届毕业班辅导员、就业创业指导教师代表参加“双选”会活动，现场协调指导毕业生就业。
下一步，学校将继续深化校地校企合作，拓宽就业渠道，精准拓岗送岗，做好毕业生就业跟踪服务，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。
（来稿时间：2026年5月18日 撰稿：常强强 图：学生记者 齐海博 许浩冉 葛亚婷 编辑：周 薇 审稿：程海云 冯 娟/查道懂）
