为吸引更多优秀高层次青年人才加盟，3月15日，会计学院副院长杨英、实验实训中心主任张艳和丁竹博士等一行赴南京航空航天大学开展“人才大使”高校行活动，进行高层次人才招聘政策宣讲。
在与南航博士见面会上，杨英详细解读了学校2025年度人才引进政策，解释不同级别人才的申报条件、支持政策和待遇保障等。她表示，学校为青年人才提供具有一定竞争力的薪酬待遇、科研启动经费、良好的办公和实验条件，以解决人才的后顾之忧，让引进博士心无旁骛地投身教学科研工作，学校还尽力协调、帮助提供完善的住房、医疗、子女教育等生活保障。
丁竹博士分享了自己的求职过程和感悟，回顾了自己选择加盟铜陵学院的心路历程，对学校提供的良好科研平台和宽松学术环境表示感谢，并鼓励在场的青年博士勇于追梦，实现自己的人生理想。张艳教授就青年博士关心的学科发展、平台建设、职业规划等问题进行了详细解答。
现场气氛热烈，南航管理科学与工程专业博士李某、张某等均表达了来校工作的强烈意向。
下一步，会计学院将继续加大人才引进力度，创新引才方式，拓宽引才渠道，为学校高水平应用型大学建设、“申硕”工作和省级高峰学科建设做出更大贡献。
（来稿时间：2025年3月17日 撰稿：张艳 编辑：周薇 审稿：徐诗举 吴小国/张文斌）
