各教学院（部）：
根据《铜陵学院青年教师导师制实施办法（修订）》要求，为进一步加强对青年教师的培养，落实落细青年教师导师制工作，提高工作实效，充分发挥资深教师对青年教师的“传、帮、带”作用，使青年教师尽快适应高校教师岗位，熟悉教育教学规章制度，掌握教育教学技能方法，树立良好的师德师风，提升教育教学水平，请各教学院（部）做好青年教师导师制2023至2024学年验收工作及2024至2025学年申报工作。
一、2023至2024学年验收工作
1.各教学院（部）成立考核小组，结合被指导青年教师工作学习情况对导师的指导工作进行全面考核，对青年教师在培养期内思想、教学、科研情况进行全面考核，并给出考核意见。考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。
2.已开展青年导师制且培养期满，经各教学院（部）考核小组考核合格的，导师须填写《铜陵学院青年教师导师制考核表（导师用表）》（附件1），提供相应支撑材料。青年教师须填写《铜陵学院青年教师导师制考核表（青年教师用表）》（附件2），并提供《铜陵学院青年教师导师制培养记录手册》（附件3）和相关支撑材料。按《铜陵学院青年教师导师制实施办法》（修订）文件规定，完成指导一名青年教师给予20个标准课时的工作量津贴。
二、2024至2025学年申报工作
1.贯彻落实青年教师导师制是各教学院（部）一项重要职责，各教学院（部）要根据实际情况，做好组织实施、协调指导、检查考核等工作，学校对各教学院（部）青年教师导师制执行情况进行考核，考核结果纳入年度考核指标评价体系。
2.各教学院（部）应充分考虑本单位青年教师所属学科专业分布现状，按双向选择原则完成导师聘任工作。青年教师导师填写《铜陵学院青年教师导师聘任登记表》（附件4），青年教师和导师双方签订《铜陵学院青年教师导师制协议书》（附件5），各教学院（部）填写《铜陵学院青年教师导师聘任汇总表》（附件6）。
三、关于报送材料的说明
1.请各教学院（部）统一收集相关材料，经党政主要领导签署意见并加盖公章后，登录铜陵学院人力资源信息管理系统青年教师导师制子系统，上传申报、验收材料（无需报送纸质材料，附件6上传excel版,其它均上传PDF扫描件）。
2.上传验收材料时间：2024年12月9日至2024年12月16日。
3.上传申报材料时间：2024年12月20日至2024年12月30日。
4.请各教学院（部）严格按照以上时间节点上传申报、验收材料。逾期未按要求完整规范上传申报、验收材料的，审核不予通过，不予兑现青年教师导师的工作量。
联系人：谢老师、李老师
联系电话：0562-5881979
联系地址：人事处师资科（翠湖校区信息综合楼614室）
备案网址：https://hr.tlu.edu.cn/templates/index/hcmlogon.jsp。
附件：
附件1：铜陵学院青年教师导师制考核表（导师用表）.doc附件2：铜陵学院青年教师导师制考核表（青年教师用表）.doc附件3：铜陵学院青年教师导师制培养记录手册.doc附件4：铜陵学院青年教师导师聘任登记表.doc附件5：铜陵学院青年教师导师制协议书.doc附件6：铜陵学院青年教师导师聘任汇总表.docx附件7：铜陵学院青年教师导师制实施办法.doc
