机械工程学院2023届毕业生共499人，2023年，应征入伍29人，年征兵任务完成率为264%，占全校近三分之一。学院党政领导高度重视毕业生就业工作，将开展应征入伍工作作为加强大学生思政工作和提升就业工作质量的载体，主要从四个方面开展工作。
加强组织领导 全员全方位参与
作为2023年通过验收的安徽省第四批“三全育人”综合改革试点院系和2024年全省党建“双创”工作标杆院系，学院始终坚持以党建引领发展，并将党建融入发展之中。学院党委定期召开会议，专题研究部署征兵工作。在教职工大会上，学院党政领导要求教师重点关注征兵对象的学习情况，精心指导他们的毕业论文，并为他们顺利答辩提供多方位的支持。学院分管学生工作负责人则要求应征入伍对象所在班级的辅导员积极与学生处、教务处等部门加强沟通，熟悉应征入伍学生优惠政策，做好入伍学生保留学籍、学费补偿等各项政策解答工作，以确保大学生入伍“绿色通道”畅通。在班级管理中，辅导员在推优入党、参与学生干部选拔等方面对征兵对象予以优先考虑。
加强舆论宣传 营造良好氛围
学院通过线上线下相结合的方式，采取多种措施加大宣传力度、深度和广度，以提高大学生对征兵工作的知晓度和参与度。各班级将征兵工作作为主题班会内容之一，每年开展交流活动。利用新媒体发布征兵宣传电子手册。在学院办公区制作征兵工作专题宣传展板。在各类活动中充分发挥宣传大使的作用，适时、适宜地开展征兵宣传。召开“我的军营故事”主题分享会，以“投身绿色军旅·绽放光彩青春”为主题，进行征兵工作宣传，在全院范围内营造入伍光荣的浓厚氛围，激发广大学生踊跃参军，报效国家的爱国情怀。
加强国防教育 贯穿大学生涯
学院注重大学生在校期间进行全过程教育引导，大一阶段，引导学生珍惜军训时光，在军训中磨练意志，并鼓励学生参加国旗护卫队以锤炼品格。大二时，结合形势政策课，认真宣讲国家安全形势及国防教育，让大学生深刻感受入伍参军的重要意义。大三时，选树班级退役大学生士兵担任班委、并树立为榜样典型，同时邀请退役大学生进行宣讲。大四时，强调高质量就业和个人发展的实现途径，培养学生对军旅生活的向往。
加强朋辈引领 发挥典型示范
近年来，学院大学生应征入伍人数逐年递增，目前在校退役大学生士兵人数达18人，同时，也涌现了一批典型。其中，2023届机制专业褚嘉庆同学最突出。他在服役期间，荣获“优秀义务兵”“优秀新兵”称号，获得嘉奖1次，曾参与2018年军队开训动员大会主会场方队，接受习近平总书记现场检阅；在校期间，他担任校、院学生会主席，先后获得2次国家奖学金、1次国家励志奖学金，获批12项专利，发表3篇论文；在先进成果等多个国家级学科竞赛中多次获奖；他是2022年度铜陵学院大学生年度人物，获得安徽省大学生年度人物提名奖，2022-2023年度“中国大学生自强之星”以及安徽省“优秀毕业生”等诸多荣誉称号。他不但是退役大学生士兵的杰出代表，也是学院学生全面发展典型范例，其事迹在全院乃至全校都产生了广泛的影响，对学院征兵工作起到了极大的推动作用。为充分发挥他们的引领作用，在新生入学教育中，精心选配并组建了优秀退役大学生士兵褚嘉庆为团长，张威、苏海军等为成员的“国防教育”新生宣讲团，让他们穿上军装走入新生班级，分享自己在部队的生活经历，使新生在入学第一时间播下“参军入伍、报效祖国”的种子。在思想政治教育和实践活动过程中，组织退役大学生士兵举办升旗仪式、开展“我的军营故事”宣讲会以及清明祭先烈爱国主义教育实践活动。在日常管理中，利用院学生会官Q平台，开设《机械学子榜样青年志》栏目，定期推送征兵信息、入伍政策等内容。
所有过往，皆为序章。机械工程学院将继续认真落实学校关于征兵工作的相关要求，保持良好的大学生征兵工作态势，以更高的站位、以更负责的态度、更有力的措施，进一步推进学院大学生征兵工作，为毕业生高质量就业贡献机械工程学院力量。
