1月30日，学校召开提任和交流的中层干部集体谈话会。校党委书记吴照明出席会议并讲话。校纪委办办公室、监察专员办公室负责人，党委组织部相关同志，全体交流和提任中层干部参加会议。会议由党委委员、副校长、党委组织部部长疏仁华主持。
吴照明充分肯定了本轮干部调整充实工作。他指出，学校干部工作坚持了党管干部的原则，充分发挥了党委的领导和把关作用，坚持新时代好干部标准，突出事业为上、人岗相适、人事相宜的鲜明用人导向，进一步激发了中层干部干事创业的内生动力，为学校事业高质量发展奠定了坚实的组织基础。
吴照明围绕“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准，对学校中层干部提出了七点要求。一是要做对党忠诚的干部。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚守为党育人、为国育才使命。二是要做公道正派的干部。处理好“义”“利”关系，以义制利、弘扬正气；处理好“公”“私”关系，大公无私、先公后私；处理好“人”“我”关系，严于律己、公正待人。三是要做担当作为的干部。敢于担事，工作要有主动性；敢于负责，切实履行“一岗双责”；敢于斗争，坚持原则不苟且。四是要做勤勉务实创新的干部。以踏石留印、抓铁有痕的精神对待工作；以滴水穿石、埋头苦干的精神落实工作；以锐意进取、勇于改革的精神创新工作。五是要做团结协作的干部。要搞好班子团结，班子成员之间要多沟通、多谈心；要放下身段为师生服务，解决群众急难愁盼问题。六是要做清正廉洁的干部。思想上固本培元，遵规守纪；政治上主动对标，坚守底线；组织上严明规矩，清正廉洁；行为上严格自律，不碰红线。七是要做善于学习的干部。把学习作为提高领导能力的基本方式，向书本学，向先进学，向实践学；将学习作为提升领导艺术的重要方法，善于沟通，善于激励，善于决策。
吴照明强调，“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”当前学校正处于高质量发展的关键期，大家作为“关键少数”，应当忠诚履职尽责，学习锻炼提高，争做新时期好干部，为学校高质量发展贡献力量。
疏仁华在主持中指出，学校2023年度中层干部调整充实工作顺利完成，干部工作常态化、规范化和实效化机制已经形成并取得明显成效。希望大家在新的岗位上持续不断加强理论学习，真抓实干、勇于担当，以奋发有为的精神状态、谦虚谨慎的工作态度和严谨细致的工作作风，为实现学校发展目标奔赴新岗位做出新业绩，不负组织的期望和重托。
受校党委委员、纪委书记、监察专员高文委托，校纪委副书记罗冰代表学校纪委对新任职中层干部进行廉政谈话，提出四点希望。一要坚定正确理想信念，认真学习党的创新理论；不踩违规违纪违法的高压线。二要培养高尚良好情操，把严守政治纪律和政治规矩放在首位；做到公正用权、依法用权、廉洁用权。三要弘扬优良传统作风，严于律己，时刻自重自省；以案为鉴，汲取反面教训。四要争做优秀领导干部，做勤政廉政的表率、爱岗敬业的表率、科学发展的表率、勇争一流的表率。
会上，交流和提任的中层干部代表崔磊、蒋诗泉、吴小国结合自己的工作岗位分别作了表态发言。
（来稿时间：2024年1月31日 撰稿：张佑 编辑：段明玉 审稿：罗冰 陆丹丹 /查道懂）
