5月17日下午，滁州学院党委常委、副校长陈桂林率人事处、科技服务与成果转化中心、科研处等负责人，来我校考察交流人事管理、学科建设、科技服务与成果转化等工作。校党委书记吴照明，校党委副书记苏本跃会前热情接待了陈桂林一行。校党委委员、副校长夏美武出席并主持座谈会，人事处和科研处相关负责人参加会议。
夏美武对陈桂林一行来我校考察交流表示欢迎，对学校近年发展情况作了介绍。他指出，学校以“十四五”发展规划和第四次党代会精神为指引，全力推进特色鲜明的地方应用型高水平大学建设和硕士学位授予立项单位建设。人事管理强服务，优化人才结构，培育人才梯队，出台一系列人才引进政策，重点引进急需的高层次人才，完善人才激励制度机制，探索绩效工资改革路径；科学研究抓重点，学科内涵建设持续加强，以高峰培育学科建设为抓手带动学校其他学科发展，依托省级科研平台，以服务铜陵地方产业创新升级为契机，深化政校企合作，强化科技服务与成果转化力度，实现高质量发展。他希望双方人事、科研部门能够密切联系，增进了解，凝聚共识，汇聚力量，共同探索新机制，新方法，为学校发展注入力量。
陈桂林对铜陵学院的热情接待表示感谢，对我校人事、科研工作的理念及相关举措表示充分肯定。他指出，铜陵学院在绩效工资改革、高层次人才引进、年度考核、学科平台建设、科技服务与成果转化等工作方面有许多好的经验做法值得学习和借鉴，希望以此次考察为契机，双方能不断加强交流与合作，共同应对高校人事、科研工作面临的新挑战、新压力，探索应对举措，与时俱进、不断改善管理服务模式，共促学校人事管理、科学研究工作再上新台阶。
会上，双方相关部门负责人分别就本部门的重点工作及共同关注的问题进行了深入全面的探讨交流。
（来稿时间：2023年5月18日 撰稿：王飞 编辑：王美玲 审稿：王亮 孙玉永 /查道懂）
