为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，按照省教育厅、省人社厅最新要求，抢抓春季促就业关键期，统筹做好2023届毕业生就业工作，4月7日，建筑工程学院召开2023届毕业生就业工作推进会。该院党委主要负责人励骅、党委副书记杨雷、专职辅导员、全体行政人员参加了会议。会议由杨雷主持。
会上，杨雷介绍了该院2023届毕业生基本情况，通报了前期就业工作开展情况，结合《建筑工程学院2023届毕业生就业工作推进方案》从工作目标、组织机构、工作措施三个方面提出具体要求。他就强化责任落实、维护拓展就业市场、关注重点群体、注重信息反馈、规范就业数据使用、完善就业工作考核办法等方面，布置了下一阶段就业重点工作、“百日奋战”就业工作目标等。与会各毕业班辅导员分别汇报了所带班级就业、考研录取和征兵工作开展情况，并结合前期就业工作的典型做法，分享交流了经验。
励骅对做好2023届毕业生就业工作重点工作进行了部署。他指出，做好2023届毕业生就业工作，一要统一思想认识，认清就业形势。要不断扩大工作辐射范围，抢抓求职关键期。二要转变工作思路，坚定必胜信心。要全面分析专业特色优势，精准把握学生特点，系统梳理适配岗位。三要聚焦关键重点，高质高标落实。要积极开展“访企拓岗促就业”行动，加强供需对接，拓展市场化就业渠道，将“走出去”与“请进来”相结合，千方百计为毕业生拓展工作岗位铺路搭桥，让毕业生“有业可就”。四要坚持产出导向，做好精准指导。要摸清底数，分析研判影响毕业生就业的关键因素，解决突出问题；要加强就业指导，细化困难群体毕业生就业帮扶工作，实施“1+N”帮扶模式，激发困难群体求职内驱力；要注意教育引导方法，耐心细致地做好毕业生就业帮扶工作。五要坚持结果考核，严守工作纪律。要加强工作进度督查，倒排工作进度目标，落实各项就业工作任务责任清单，严守就业工作“四不准”、“三不得”规定，确保就业统计数据真实、可核查。
（来稿时间：2023年4月7日 撰稿：叶圆圆 郭医博 编辑：段明玉 审核人：励骅 /杨昀）
